OKR
“OKR” OKR (Objectives and Key Results) https://www.infoq.cn/profile/1218094/publish https://www.infoq.cn/article/Vl2uK8owDjj1pJG6ZrDD https://www.infoq.cn/article/Z3LA3We5qKcfsqTUrHSG 蝴蝶效应: 一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。蝴蝶效应意味着世界处于混沌状态,事务之间的联系错综复杂,不可掌控。 典型的就是"一个香港人在台湾杀了自己的女友,导致在中国看不了 NBA 比赛"。 黑天鹅: 在发现澳大利亚之前,欧洲人认为所有天鹅都是白色的,还常用"黑天鹅"来指不可能存在的事物。但欧洲人这个信念却随着第一只黑天鹅的出现而崩溃。因为,黑天鹅的存在代表不可预测的重大稀有事件,意料之外却又改变一切。黑天鹅意味着极小概率事件带来的大影响。 典型的就是"非典 SARS"、“新冠状病毒"这样的极小概率的跨界病毒感染和传播带来的巨大影响。 灰犀牛: 灰犀牛体型笨重、反应迟缓,你能看见它在远处,却毫不在意,一旦它向你狂奔而来,定会让你猝不及防,直接被扑倒在地。它并不神秘,却更危险。灰犀牛意味这经常被提示却没有得到充分重视的大概率风险事件。 日常的学习和工作中,我们经常会看到: 想要的太多,从而使得精力和资源比较分散 分不清楚优先级 / 价值,总是被低优先级 / 价值的事情干扰 被紧急的事情占用了太多时间,重要的事情没时间做 《管理 3.0》 (Jurgen Appelo) 中"激励员工"是其六大支柱之一,Jurgen 把内在动力总结为 10 个因素,我们称为"冠军蛙"CHAMP-FROGS: Curiosity (好奇) : 思考的需要 Honor (荣誉) : 受团队尊重的需要 Acceptance (认可) : 被认同的需要 Mastery (能力) : 感到胜任的需要 Power (权力) : 有影响的需要 Freedom (自由) : 感受到独立的需要 Relatedness (关系) : 朋友的需要 Order (有序) : 稳定环境的需要 Goal (目的) : 意义的需要 Status (地位) : 社会地位的需要